เจ้าอาวาสวัดพระธรรมกายต้องทำอะไรบ้าง

ทำเยอะเลย ก็เพราะท่านเจ้าอาวาสองค์นี้แหละ (พระเทพญาณมหามุนี)วัดพระธรรมกายถึงได้มีโครงการต่างๆ มากมายให้เราได้ใช้ประโยชน์ งานประจำวันของท่านเต็มเหยียด ตั้งแต่เช้าจนดึก

คนที่มีมนุษยสัมพันธ์ดีวัดกันที่ตรงไหน

คนที่มีมนุษยสัมพันธ์ดี เขาวัดกันที่ตรงไหน เป็นคนที่ดื่มเหล้าเข้ากับใครๆ ได้หมด หรือเป็นคนที่สามารถสรวลเสเฮฮากับพรรคพวกเพื่อนฝูงหรือคนทั่วไปได้

5. The Boss-Employee Relationship

The fifth important factor influencing social development is the quality of human relationships in the workplace-some thing we measure in terms of the fulfillment of reciprocal responsibilities between employer and employee-duties collectively referred to as the ‘nadir’ [hetthimadisa]

How to spread loving-kindness and make it work

A teacher who had experienced a swarm, she and her students were saved because of the loving-kindness spreading. How can you do to spread loving-kindness and make it work!

Making Things Practical.

Each direction in the six directions serves as a good environment. Within each relationship, we learn from each other through our actions. Our mind is the most powerful thing.

Making Choices to Cooperate, Employ, or Coordinate with Others for Social development, Management, etc.

People who are enthusiastic, patient, and charitable do good things, and therefore these people are the ones with whom we want to cooperate.

Partiality Because of Love

When we work in the same places as our relatives, close friends, and significant others, we may give them things that they do not deserve. This is a form of corruption beginning from our mind. If most people in society behaved with partiality, it would cause corruption in that society.

ความขัดแย้งในการทำงาน วิธีแก้ไขความขัดแย้งในทีมงาน

ความขัดแย้ง เป็นประเด็นอมตะ เพราะตั้งแต่เกิดเป็นมนุษย์ขึ้นมาเราย่อมเจอความขัดแย้งเสมอ เพราะเมื่อมีคนที่มีความแตกต่างกัน มาอยู่ร่วมกันโดยเฉพาะมาทำงานร่วมกัน มักเกิดความขัดแย้งขึ้น หากเอ่ยถึงความขัดแย้ง จะมีมุมมองด้วยกัน 2 มุมมอง คือ

The Common Human Goal

Our world does not consist of only those who are warmongers; there are also those who have a strong determination to create a peaceful world.

ช่องว่างระหว่างวัย “Generation gap”

เมื่อพูดถึง “ช่องว่างระหว่างวัย” ทุกคนคงจะมองตรงกันว่า เรื่องนี้เป็นหนึ่งในสาเหตุของการเกิดความขัดแย้งขึ้นในทุกๆ สังคม เริ่มตั้งแต่ครอบครัวไปจนถึงที่ทำงาน รวมถึงการดำเนินชีวิต ซึ่งก็เป็นเรื่องปกติ การที่คนหลาย รุ่น หลายวัย หลายความคิด ต้องมาทำงานร่วมกัน ความขัดแย้งก็ต้องเกิดขึ้นเป็นธรรมดา การอยู่ร่วมกันในสังคม ระบบความคิด ค่านิยม ทัศนคติ เป้าหมายชีวิต รสนิยม ปัจจัยทั้งหลายเหล่านี้ล้วนเป็นตัวสร้างความแตกต่างด้วยกันหมดทั้งสิ้น